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ネット パイロ ティング 株式 会社

December 24, 2021

口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?

ネットパイロティングの口コミ/評判一覧（全50件）【就活会議】

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30 / ID ans- 2192832 ネットパイロティング株式会社 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新しいことにチャレンジできますが、今まで無いサービスなので、気合を入れて頑張ることになります。やった分だけ、競合が無いので成果が出ます。 【気になること・改善... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 認知されるまで時間がかかる事がおおいです。その間は辛抱して取り組む必要があります。でも、最近は業界で認知度が上がっあので、以前よりは、楽にアポがとれるとおもいます。 投稿日 2017. 29 / ID ans- 2650275 ネットパイロティング株式会社 事業の成長性や将来性 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なんでも任せてもらえる。そういう自由さはある。 かなり放任主義。そのくせに、締め切り直前などで方針ががらりと変わったり... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 かなり放任主義。そのくせに、締め切り直前などで方針ががらりと変わったりもする。結局のところ、社内にいる薬剤師(いわゆるご意見番)の知見、意向次第なので、相性が悪いと振り回されることもある。ただ、薬剤師はみな温厚な人柄なので、厳しいところもあるが、慣れればまあ大丈夫。 投稿日 2016. 19 / ID ans- 2345983 ネットパイロティング株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20歳未満 女性 派遣社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私と同じく子どもがいる女性の社員・管理職の方が多いので、子ども関連の有給は取得しやすいです。早退・午後出社の方もよく見られました。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 部署によっては、夜遅くまで残業している姿をよく見かけました。社長はフランクな方なので「頑張って!」と声をかけていましたが、仕事を振っているのは社長なのに…とはたから見てもやもやしました。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 3219244 ネットパイロティング株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 パート・アルバイト その他のWEB関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性にとってとても働きやすい雰囲気です。風通しが良いですが、良すぎて人間関係が面倒になることも。 全体を通しての仕事で... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 全体を通しての仕事ではないので、オペレータ的な仕事が多くキャリアアップは難しい。仕事の意欲があっても流れ作業のような内容でステップアップが難しい。ただ、しっかり教えてくれる環境ではあるので、自分次第で勉強は可能だと思います。 投稿日 2017.

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05. 26 / ID ans- 1436540 ネットパイロティング株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社長は社員の目線に立てる、話がわかる人ですが、その下は最悪だと思います。 フロアのど真ん中で男性社員を怒鳴りちらし罵倒をあびせる光景を目にしました。 教育がな... 続きを読む(全262文字) 【良い点】 教育がなってないなと思います。 女性で役職を持っている方が数名いてその点はいいのですが、逆に上が詰まってくるのでそこは難点。 女性のみで構成される部署があります。 社員、アルバイト、派遣で構成されてますが社員は派遣に対しての態度が冷たいように感じます。 アルバイトは会社が直接雇っているのでまだ仲間意識があるかと思います。 投稿日 2016. 10. 28 / ID ans- 2355025 ネットパイロティング株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 その他のWEB関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合に入っているので、利用方法さえ知ることができればいいほうかもしれません。 社... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 社内での勉強会などはあったり、なかったり。あったとしても上に言われてやっている感じが大いにある。すべて自分で気づき、研究、勉強しないとならないので、なかなかスキルはたまらないので、そのあたりは、改善していければいいのかと思う。 投稿日 2017. 06 / ID ans- 2474106 ネットパイロティング株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代後半 男性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ヘルスケア業界に入れば仕事は面白いです。メーカー、小売だけでなくドラッグストア関連で色んな職種を経験された方はチャンスがいっぱいあると思います。 【気になるこ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 新しいサービスにチャレンジしなければならないので、常にヘルスケア業界にアンテナを貼る必要があります。新しいことができない人は厳しいかも。ルーティン的な仕事は長くは出来ません。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3842836 ネットパイロティング株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 女性 派遣社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 こつこつとした仕事をするのが好きだったので、自分には向いていました。逆に、自分を表現したい、評価されたい、という気持ちの強い人には向いていないと思います。日々... 続きを読む(全157文字) 【良い点】 こつこつとした仕事をするのが好きだったので、自分には向いていました。逆に、自分を表現したい、評価されたい、という気持ちの強い人には向いていないと思います。日々与えられる業務・ノルマを淡々とやっていく気持ちが必要です。静かですが優しい人が多いので、忙しさに目を瞑れば、長く穏やかに働いていけると思います。 投稿日 2018.

01. 12 / ID ans- 263689 ネットパイロティング株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 もう退職されたが、在籍当時、業務能力は高いがマネジメント能力に欠ける人物が部長職にいた。上層部はそれを黙認していたため、ひどいパワ... 続きを読む(全244文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 もう退職されたが、在籍当時、業務能力は高いがマネジメント能力に欠ける人物が部長職にいた。上層部はそれを黙認していたため、ひどいパワハラ(会議室などではなく通常の席で立たせて30分以上叱責する。業務内容だけでなく個人の人格に関することまで非難する等)が横行し、いわゆるコンプライアンスは存在しなかった。もちろん問題は当該部長にあるが、当該部長に関する指導はされていなかったようだし(長期に渡り何も改善されなかったので)、結果会社はそれを容認していた。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 3094826 ネットパイロティング株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 女性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私のいたグループは良くも悪くも他人に干渉しない。みんな自席でお昼を食べるし世間話もない。 ある意味一人が好きな人には楽な環境。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全170文字) 【良い点】 社員はほとんど挨拶しない。 社員同士は普通に挨拶するけど社員から派遣やアルバイトに挨拶することはまずない。 社長は気さくで派遣にもアルバイトにも優しいのに。 投稿日 2017. 02. 16 / ID ans- 2455238 ネットパイロティング株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他のWEB関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 管理職と仲良くなれなければ終了といったところでしょうか。多少は能力によるところもありますが、業務的にはルーチンワークが多めで管理職との仲の良さがそのまま給与に反映される印... 続きを読む(全156文字) 管理職と仲良くなれなければ終了といったところでしょうか。多少は能力によるところもありますが、業務的にはルーチンワークが多めで管理職との仲の良さがそのまま給与に反映される印象でした。 クライアントには恵まれているものの、社長夫妻による家族経営のようなイメージが払拭できず、成長の兆しが見えなかったのが退職理由です。 投稿日 2015.

ネットパイロティングの評判/社風/社員の口コミ(全51件)【転職会議】

」などと書いてある。これを読んだ人の多くは、今もそのくらいの契約数だと思うのではないか。ところが、登録販売者のブームがあっという間に去って、契約数は激減しているのだ。ブームだったころの数字をずっと載せているのって、どうなんだろう? 同じ手口(? )はP2Netの紹介でも使われている。「導入実績57社」と書いてあるので、今も57社と思いがちなのでは? ところがどっこい、解約が結構多いのだ(ドラッグストア大手からも解約されたし)。全盛期(そんなものがあれば、だが)の数字をずっと載せているのって、どうなんだろう? 入社する前は、「株式公開する」「上場する」って、社長により熱く語られていた。それが、今では「公開」「上場」の話は全くでない。ストックオプションの契約もしたような気もするが、あれはどこにいったんだろう? 「やるやる詐欺」って言われてもしょうがない気がするのは、私だけではないだろう。 「学閥はない」っていいながら、早稲田でしっかり固まっているし(社長、副社長、編集長、会計士みんな早稲田卒・・・)。 まあ、どこにも入る会社がないなら、藁にもすがるつもりで受けてみたらどうですか? ただ、一度入ったら、なかなか他には行けない気がする。企業人としての中身が磨かれる機会は少ないし、そもそもこの会社の知名度(悪評はあるのか? )じゃあ、採用担当に興味を持ってもらうのが大変だと思われ。 投稿日 2012. 04. 01 / ID ans- 354839 ネットパイロティング株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 その他経営企画関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです ドラッグ業界で2大ボランタリーチェーンの片方の商品データベースを手がけていたことや、社風がいい(というかいい人が多い)ということをうかがって、飛躍のチャンスや余計な気苦労... 続きを読む(全272文字) ドラッグ業界で2大ボランタリーチェーンの片方の商品データベースを手がけていたことや、社風がいい(というかいい人が多い)ということをうかがって、飛躍のチャンスや余計な気苦労の無い職場と考え入社をした。両方とも入社前とのギャップはなく、むしろ前者については今は寡占的とさえ言える状況を形成するまでになった。一方、これはネット企業の常なのかもしれないが、予想したよりも圧倒的にその営業基盤を売上につなげる力が弱く、それもあってまた評価制度的なものもあって、すぐに上がるだろうと思っていた年収が現在も入社時とほぼ変わらないという非常に落胆している状況。 投稿日 2012.

原稿 用紙 横書き 数字 3 桁

その他おすすめ口コミ ネットパイロティング株式会社の回答者別口コミ (4人) 2019年時点の情報 男性 / 開発者 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円 4. 8 2019年時点の情報 クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 2016年時点の情報 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円 3. 3 2016年時点の情報 クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 2014年時点の情報 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円 3. 0 2014年時点の情報 クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 2012年時点の情報 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 2012年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

23 / ID ans- 3219278 ネットパイロティング株式会社 年収、評価制度 女性 正社員 その他の医薬・医療機器関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 3か月に1回、直属の上司との面談があり、給与が変動します。 が、入社時に高い評価をしていたということで、面談での評価が高くても給料が上がらないという、よくわからないシス... 続きを読む(全184文字) 3か月に1回、直属の上司との面談があり、給与が変動します。 が、入社時に高い評価をしていたということで、面談での評価が高くても給料が上がらないという、よくわからないシステムでした。(入社時の評価が"高い"というほど、初めの給与は高くありません。) どこの会社でも多かれ少なかれあるとは思いますが、実力よりも社内政治で昇進する感が強く、なんだかなぁと思っていました。 投稿日 2012. 10 / ID ans- 364377 ネットパイロティング株式会社 社長の魅力 40代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】山田 【良い点】 新しい事が好きで、チャレンジ精神はある。 【気になること・改善した方がいい点】 自身に自信がないのか、直ぐに共感者を求めるが、結局、ト... 続きを読む(全178文字) 【社長】山田 自身に自信がないのか、直ぐに共感者を求めるが、結局、トップダウンのワンマン経営のスタイルは変わっていない。 我慢強いか、転職が出来ない集団になっている事に気付いていない、空気の読めない経営者。 優秀な人材を無くしている、人望もないかな? 投稿日 2015. 08. 25 / ID ans- 1519097 ネットパイロティング株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員の環境を理解して下さり、ワークライフバランスは問題ありません。基本的に仕事が終われば早く帰れますし、休日も取りやすいです。家族サービスもしやすいでしょう。... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 社員の環境を理解して下さり、ワークライフバランスは問題ありません。基本的に仕事が終われば早く帰れますし、休日も取りやすいです。家族サービスもしやすいでしょう。 ただ、仕事が溜まると自主的に出勤せざるを得ないこともあります。スケジュールは基本的に自分で立てることになるので、自主的な管理能力は必要です。。 投稿日 2017.

0%/100%自社内開発/経験の浅い方大歓迎) 掲載期間:2015/6/29(月)~2015/8/30(日) ★ 入社後の流れ =-=-=-=-=-=-=-=-= あなたの経験とスキルに合わせて、ソリューシ… さらに読み込む( 3-3件/3件 ) IT・通信業界・中小企業社員の年収統計情報 dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。 年代別平均年収 男性 女性 20~24歳 296 276 25~29歳 356 329 30~34歳 418 373 35~39歳 476 409 40~44歳 549 437 45~49歳 625 481 50~54歳 688 495 55~59歳 774 593 出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2021年08月時点 IT・通信業界・中小企業社員の統計情報 dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の統計情報を掲載しています。 ※ カーソルを合わせる タップする と詳細が表示されます 年代別の割合 4. 9% 23. 1% 21. 6% 15. 8% 8. 4% 3% 1. 5% 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします